Um dos atributos éticos amplamente perseguidos pelas instituições e valorizados pelos seus membros é a integridade. A integridade pode ser descrita como a coerência entre palavras e ações, entre o que se é e o que se faz. Uma fonte de sua fundamentação é a ética das virtudes, especialmente a tradição aristotélico-tomista. O filósofo espanhol Leonardo Polo geralmente é reconhecido como neo-aristotélico.

Nessa perspectiva, a concepção de integridade tende a estar relacionada com caráter, coerência e consistência. Mas, embora a obra de Leonardo Polo seja  abordada por alguns autores, sua noção de integridade tem sido pouco explorada.

Sendo assim, busco compreender como Leonardo Polo (2016; 2019) entende a integridade humana, para oferecer uma base de integridade para a tradição da ética das virtudes no campo de ciências empresariais. Fiz um primeiro aprofundamento na obra do autor com o curso Formación superior en la Filosofía de Leonardo Polo, vinculado à Universidad de Navarra (2022-2023). Isso resultou em um primeiro artigo sobre o tema, apresentado como requisito do curso. No atual projeto exploraremos a concepção de integridade humana com mais detenimento.

Considerando o método sistêmico proposto por Polo para abordar a ética e a essência humana, este artigo explora o caráter sistêmico pelo qual o ser humano se aperfeiçoa e ao mesmo tempo mantém uma integridade dinâmica.

Referências

Polo, L. (2019). Antropología de la Acción Directiva. In Zorroza, M. I. (Ed.) El Hombre en la Historia, Ayudar a Crecer, Antropología de la Acción Directiva, Obras Completas de Leonardo Polo, Séria A, Volumen XVIII, EUNSA, Pamplona, España.

Polo, L. (2016). Quién es el hombre. Presente y futuro del hombre. Vol. X. EUNSA, Pamplona, España.